lunes, 22 de noviembre de 2021

DESPOTA Y PREPOTENTE DIRECTORA DE PERSONAL Y SU COMPLICE DE RECURSOS HUMANOS TRATAN CON LA PUNTA DEL PIE A LA BASE TRABAJADORA

* Se distingue por el acoso y hostigamiento laboral, prueba de ello se tienen una serie de irregularidades desde el inicio de la administración

Por Arturo González

Chilpancingo, Gro.- A escasos 35 días de este Gobierno Estatal, que nos dice “no mentir, no robar” y “con el pueblo todo y sin el pueblo nada”, ha sido todo lo contrario, ya que desde su llegada a la administración estatal, se han realizado una serie de irregularidades y abusos hacia la clase trabajadora de la burocracia como son basificados, supernumerarios y de confianza, con la que opera de manera déspota y prepotente, la Directora de Desarrollo de Personal, y su cómplice el Director de Recursos Humanos.

Los quejosos por temor a represalias hacia la clase trabajadora guardan el anonimato, ya que atrás de cada trabajador esta una familia, que depende de ellos y son varias bocas que alimentar, es por eso que exigen se respete los derechos humanos, de cada uno de los trabajadores de base, supernumerarios y de confianza, que laboran en dichas dependencias del palacio de Gobierno.

La Dirección General de Administración de Desarrollo de Personal, se distingue por el acoso y hostigamiento laboral, prueba de ello se tienen una serie de irregularidades como: pedir permiso para poder desayunar, para ir al baño, firmar una lista de asistencia hasta cuatro veces durante la jornada de trabajo. Aunque de manera sorpresiva con una actitud prepotente y discriminatoria desde la misma Directora de Desarrollo de Personal, Alicia Ventura Suárez y de su verdugo y cómplice el Director de Recursos Humanos, Carlos de Jesús Solís Maciel, este siendo una persona que se queda dormida y come delante de la gente cuando está atendido dentro de su oficina.

Además de tratar de manera déspota e intimidatoria a la clase trabajadora de la burocracia por indicaciones de la Gobernadora Evelin Salgado Pineda; discriminando a cierto grupo de trabajadores a su cargo como a los comisionados, teniéndolos durante 8 horas sin actividades, funciones y por ende sin un espacio y un asiento que ocupar, dando la indicación de que permanezcan afuera en el pasillo o escaleras del edifico Costa Chica ya sea se pie o sentados en el piso.

“Éste señor no autoriza los oficios de comisión que le llegan de las diversas Secretarias solicitando se le comisione a dicho personal a distintas áreas de trabajo, siendo la secretaria (Alma) quien lleva estos casos diciendo que están para acuerdo en tono petulante y haciéndose sentir más que los directores; además de tener una secretaria de nombre “Linda”, que trata con la punta del pie a todo aquel que pide una audiencia con el Director y solo ella decide a quien pasar y a quien no”, expresaron los quejosos.

Por último hicieron un llamado a la Gobernadora del Estado, Evelyn Salgado Pineda, para que ponga atención y ponga a su cargo en estas áreas de Recursos Humanos, a personas que sean más empáticas, que ofrezcan trato digno y respetuoso hacia el trabajador, ya que son áreas de contacto directo con el personal burocrático del Estado, y proyectan una mala imagen de su actual administración de su famosa cuarta transformación.

Se han realizado una serie de irregularidades y abusos hacia la clase trabajadora de la burocracia como son basificados, supernumerarios y de confianza, con la que opera de manera déspota y prepotente, la Directora de Desarrollo de Personal, y su cómplice el Director de Recursos Humanos.
Se han realizado una serie de irregularidades y abusos hacia la clase trabajadora de la burocracia como son basificados, supernumerarios y de confianza, con la que opera de manera déspota y prepotente, la Directora de Desarrollo de Personal, y su cómplice el Director de Recursos Humanos.
Se han realizado una serie de irregularidades y abusos hacia la clase trabajadora de la burocracia como son basificados, supernumerarios y de confianza, con la que opera de manera déspota y prepotente, la Directora de Desarrollo de Personal, y su cómplice el Director de Recursos Humanos.

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