Chilpancingo, Gro..- La tarde de este jueves se llevó a cabo la cuarta sesión ordinaria del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Chilpancingo,que encabezó la alcaldesa Norma Otilia Hernández Martínez.
Esta reunión fue un paso crucial en el compromiso municipal por promover la equidad de género y fortalecer políticas inclusivas en el municipio.
Durante la sesión, se entregaron importantes documentos que marcarán el rumbo del trabajo hacia la igualdad de género en Chilpancingo:
1. Programa para el Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres: Se presentó y entregó el programa que establece las estrategias y acciones específicas para promover la igualdad de género en todas las áreas de la administración municipal. Este programa busca abordar las brechas de género y promover la participación igualitaria en la toma de decisiones.
2.- Protocolo Interno de Actuación del Instituto Municipal de Igualdad de Género:
Se presentó el protocolo interno que define los procedimientos y acciones específicas que llevará a cabo el Instituto Municipal de Igualdad de Género en diversas situaciones relacionadas con la igualdad y la no discriminación.
La alcaldesa Norma Otilia Hernández Martínez reafirmó el compromiso de la administración municipal con la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en Chilpancingo. Destacó la importancia de estos documentos como herramientas clave para el municipio, fomentando sociedades más justas e inclusivas.
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